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加法？減法？2016年印刷行業如何“去產能”？

2016/8/3 10:38:55 次(ci)瀏(liu)覽

中央經濟工作會議認為，2016年經濟社會發展特別是結構性改革任務十分繁重，戰略上要堅持穩中求進、把握好節奏和力度，戰術上要抓住關鍵點，主要是抓好去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。而去產能又被排在了任務的首位，可見“去產能”已經成為國家推行供給側改革、實現產業大發展的重中之重。
中國為什么出現如此多過剩產能?
產能過程問題已經困擾我國產業發展多年，那么產能過剩的成因是什么呢?系統的來說主要有三大因素。首先，貧富差距過大，造成了低收入階層無力消費某些產品。其次，產品與市場之間不對接，信息不對稱，生產的產品不能對應的滿足市場的需求。再次，也是過去一年最為顯現的一大因素——信譽不足與品牌辨識度不夠。近年來，越來越多的國人開始了海外購，熱衷于到國外去瘋狂購物，對于國內的產品與品牌不信任，也直接導致了產能過剩問題的出現。
然而(er)產能(neng)過剩問(wen)題在我國(guo)的(de)(de)出現不光是(shi)以(yi)上種(zhong)種(zhong)原因，從我國(guo)的(de)(de)情(qing)況(kuang)來看(kan)，又有其特殊性(xing)。以(yi)煤炭(tan)行業(ye)(ye)為例(li)，地方政府、國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)存在非理(li)性(xing)投資現象，并(bing)且低效產能(neng)、“僵尸企(qi)業(ye)(ye)”無(wu)法退出市場，是(shi)兩個比(bi)較(jiao)突出的(de)(de)問(wen)題。因此，要化解(jie)(jie)產能(neng)過剩，就要先解(jie)(jie)決上述(shu)兩個問(wen)題。
“去產能”需做好“加減法”
表面上看來，化解差能過剩是產業要做的一道減法，清理“僵尸企業”，去除過剩的產能，嚴格控制增量。但同時部分產能是由于不能與市場的需求成功對接而產生的，如此看來，加快企業的技術創新與產品研發也是十分有必要的。這也就是“去產能”過程中要做的必不可少的一道加法。消解產能，優化存量，調整結構，升級換擋，離不開創新。
面對嚴峻的國際化市場，我們的產業發展需要更理性更客觀的對待，以量取勝已成為過往，現在最重要的就是要提升品質，以創新創造價值。依靠創新去產能，也許不是一條捷徑，卻可以走得更遠。圓珠筆頭上的匠心和創新，就是證明。
印刷業產能過剩問題如何破?
雖說印刷行業并不是國家治理產能過剩現象重點監管的行業，但是印刷行業的產能過剩現象也著實不容小覷，它已成為約束企業健康發展的癥結所在。從印刷行業多年的發展情況來看，早已處于供過于求的情境之中，這也直接導致了印刷行業的勞動力成本不斷攀升，印刷工價不升反降。
印刷行業產能過剩的問題不光只存在在中國，國外的印刷業也在經歷著這樣的窘境。2013年數據顯示，歐美印刷業的過剩產能已達到40%以上，并對很多領域產生了影響。過剩的產能壓縮了企業的利潤空間，迫使很多企業開始通過其他方式增加利潤，比如通過合并或協作的方式進入一些新興或小眾市場。
除了像國外企業那樣通過合并以及協作的方式進入新興市場，那么還有哪些手段可以改善印刷行業目前存在的產能過剩問題，做好產能的優化配置，讓企業在產能過剩的處境中也能絕處逢生?
新技術的開發和迅速變化對印刷需求的影響始終存在，并將在未來10年中繼續扮演重要角色。除了生產力和生產效率的提高，新技術也通過創新產品幫助越來越多的企業在市場競爭中脫穎而出。所以，不斷地推陳出新，滿足市場日益變化的需求，加強產品的研發才是改善產能過剩問題的正途。了解市場的走向，明確客戶的需求，印刷企業要不斷地提升品質，加快轉型，為客戶創造更大的附加值，這樣才能在產能過剩的印刷市場競爭中處于不敗之地。
但同時也(ye)會有(you)(you)企業通過(guo)(guo)裁員、減少商業活動等方式來(lai)削(xue)減成本、提高運行(xing)效率。以此(ci)來(lai)應對日益(yi)嚴峻(jun)的(de)(de)(de)過(guo)(guo)剩(sheng)產能(neng)(neng)。但殊不(bu)(bu)知這樣的(de)(de)(de)方式并(bing)不(bu)(bu)是可取的(de)(de)(de)。在(zai)去產能(neng)(neng)過(guo)(guo)程中絕不(bu)(bu)可小覷“人”的(de)(de)(de)問題(ti)，不(bu)(bu)能(neng)(neng)借“市(shi)場(chang)化(hua)”的(de)(de)(de)名義(yi)，將(jiang)下崗工人無(wu)情地推向市(shi)場(chang)。“人”的(de)(de)(de)問題(ti)被李克(ke)強總理列為在(zai)去產能(neng)(neng)中要突出解決的(de)(de)(de)三個(ge)關(guan)鍵性問題(ti)之一，他明確指出“要妥(tuo)善安置職工，兜牢民生(sheng)保障底線，維護職工合法權(quan)益(yi)。”實際上，只有(you)(you)充分(fen)利用昂貴(gui)的(de)(de)(de)設備和(he)經驗豐富的(de)(de)(de)人才(cai)才(cai)能(neng)(neng)使企業在(zai)市(shi)場(chang)競爭中立(li)于不(bu)(bu)敗(bai)之地，印刷企業一定要謹記這一點。

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